为畅通员工沟通渠道，切实解决员工关切问题，进一步提升企业凝聚力和员工幸福感，公司工会5月22日组织召开了上半年员工座谈会。各部门、科室员工代表齐聚一堂，围绕员工切身诉求展开交流。
会议伊始，工会主席对上年度员工座谈会中提出的职工福利品发放、考勤打卡、活动开展等问题整改情况进行了反馈。
座谈会上，员工代表踊跃发言，围绕食堂就餐问题、工作环境改善、加班调休等新议题提出建议。工会主席及人力资源负责人现场逐一解答，对需协调事项制定整改措施，确保问题闭环管理。
员工是企业最宝贵的财富，是高质量发展的核心动力。本次座谈会不仅是一次问题的反馈与解答，更是公司倾听员工心声、凝聚发展共识的重要契机。此次座谈会体现了公司“以人为本”的管理理念，未来工会将持续完善员工沟通机制，搭建好企业与员工的‘连心桥’，让员工感受到公司的温暖与关怀，做到与企业同心同行、共享发展成果。
图文 | 陈会娟
校对 | 马双梅
审核 | 李 甜